採用情報
100年に一度と言われる変革期を迎えている自動車産業。モノからコト・人へ、今まさに到来しているこの大きな波に乗り、共に成長し価値を創造しませんか?
会社名 | 株式会社自動車新聞社 |
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事業内容 | メディア事業【伝える】 ・LIGARE.Newsの運営 ・自動車新聞社ニュースの運営 ・専門書の出版コミュニケーション事業【ツナグ】 ・ビジネスセミナーの企画・運営 ・展示会・試乗会の企画・運営 ・ネットワーキングイベントの企画・運営 ・研究会の企画・運営マーケティング事業【創る】 ・PRコンテンツ制作(記事・ムービー) ・WEBサイト制作(コーポレート・LP) ・タイアップイベントの企画・運営 ・リードジェネレーションの企画・運営(見込み客獲得) 【働く環境】 ・世代:20代4名、30代5名、40代1名(アルバイト含む) ・中途入社比率:9割 ・男女比率 5:5 なので30代活躍中です! |
企業 SNS |
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所在地 | 東京本社:東京都港区芝大門1-3-17 玉家ビル 6階 神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル 4階 |
【営業経験3年以上の方のみ】モビリティサービス分野のBtoB向け企画提案営業
仕事内容
- ☆業界での知名度高い自動車新聞社(LIGARE)の関連会社です!\モビリティーサービスやまちづくりの専門コンサルティングを行うAMANE(アマネ)/
このお仕事のコアは、弊社のネットワークや取材を通じてインプットした情報から、クライアントにとって最も価値を生み出すアウトプットを提案することです。
クライアントのWEBサイトや弊社媒体(WEB)、イベントを用いたBtoBプロモーション全体の戦略立案からプランニング、コンテンツ制作までの企画・営業・ディレクションを行います。
年間契約もあればスポットなど様々ですし、提案内容もタイアップ企画、純広告、コンテンツマーケティング、イベント、デジタルマーケティングのサポート、アプリ開発、コンサルなど様々です。
大切なのはクライアントの困りごとを見つけ理解し、提案することです。
提案先企業は自動車メーカー、サプライヤー、通信、IT、交通などの大手企業~中堅・中小企業などになります。
提案例としては以下の通りです。※新規・既存含む
・プロモーションの企画提案、コンテンツマーケティングのリニューアル提案など
・モビリティサービスの企画提案
・セミナーなどのイベントの企画提案
・事業紹介のWEBサイトのリニューアル提案
・コンセプトムービーの企画提案
【仕事内容】
■まずは、業界のことを知ってもらうため取材に同行し、専門知識のインプット、市場のトレンドを肌で感じてください。
■クライアントからニーズや課題をヒアリング
■提案内容の検討し、クロージング
■編集部やパートナー企業などと製作を開始、ディレクション業務
■ローンチ後の反応やリードなどを解析し、改善点などを提案
【選考フロー】
書類選考→一次面接→二次面接→内定
上記の流れで選考予定です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
<第二新卒歓迎>
【必須】
・法人営業経験を3年以上ある方
・応募後、連絡の取れる方のみの応募可
・履歴書・職務経歴書を提出できる方
→主に顧客へのクロージングやPJ管理のご経験などを中心に見ます。弊社よりお電話またはメールにてご連絡させていただきますので
必ずご対応お願いいたします。<こんな方にぴったり>
・自分のアイデアを実現させたい
・大きなプロジェクトに参加してみたい
・やりがいのある仕事を探している
・なんでもチャレンジしてみたい
・経験を活かせる仕事を探している
募集人数・募集背景
増員
- モビリティサービス向けWEBサイト「LIGARE」を通して、クライアントにソリューションを提供する株式会社自動車新聞社。
早くからマイカー以外の交通を用いる産業MaaS(マース)やITやクラウドと結びつけた新しいサービスに注目してきました。モビリティサービスは、どんな時代になっても社会にとって不可欠な存在です。
ここに高い専門性を持つ当社は、あなたの将来を支えられる安定性のある企業であるという自信があります。ぜひとも当社で、知識を広げ、スキルを磨いて、長く活躍してください。
勤務地
駅から徒歩5分以内
転勤なし
- 【AMANE本社】
東京都港区芝大門1-3-17 6F(最寄駅:大門駅)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!こちら雇用主は当社(株式会社自動車新聞社)で雇用形態は正社員になります。
アクセス
- 【AMANE 本社】
都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分
勤務時間
10時以降に始業
- 裁量労働制
(みなし労働時間9.5時間・休憩1時間)※残業は月平均10~35時間程度です。
給与
- 年俸 4,000,000円以上
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません)
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額には営業手当(6万円分~)を含みます。
休日休暇
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
- 完全週休2日制
<年間休日120日>
・(土・日/企業カレンダーによる)
・祝日(企業カレンダーによる)
・GW(企業カレンダーによる)
・夏季休暇(企業カレンダーによる)
・年末年始休暇(企業カレンダーによる)
・有給休暇(取得率70%)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
◇ 年間休日120日以上
福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
- ・昇給年1回(6月)
・賞与年1回(6月)※昨年度実績2ヶ月/ただし売上により変動あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月2万円まで支給)
・時間外手当(全額支給)
・健康診断
専門性高くスキルアップ目指せる!モビリティサービス編集者【求む編集経験者】
仕事内容
- \専門性の高い分野で、自身のスキルアップを目指していけます!/
\一気通関で編集に携わることが出来るのは当社だけ!/☆自動車やモビリティサービス、交通、まちづくりに興味のある方は楽しく働けます!
☆アウトプットのレベルを高め、キャリアアップが目指せます!職種:編集者
編集者として、取材から記事作成、編集や企画など一気通貫でニュースサイトの作成に携わっていただきます。
自動車産業やモビリティサービスの情報発信に関わるやりがいのある仕事です!
<主な仕事内容>
・リサーチ・取材依頼・取材
・雑誌の記事作成・編集
・企画やタイアップ企画のご提案
クライアントは大企業が多いため、大きなプロジェクトに携わることも可能。
スポットから継続契約まで幅広い規模の案件を扱うため、経験やスキルを身につけて大きくステップアップしていけます。
<1日のスケジュール例>
10:00 出社
取材依頼・記事内容の確認・企画の進行確認・打ち合わせ
12:30 昼休憩
13:30 クライアントへの企画提案
19:00 退社
<充実の研修でスキルアップ>
・研修期間は4週間、座学とOJTを行ないます。
・研修期間では様々な仕事をして、アウトプットのレベルを高めます。
モビリティ業界を知るため、そして当社のノウハウを学ぶため、先輩に同行して現場で学んでください。
少しずつ挑戦を重ねながら、独り立ちをめざしましょう。
<働きやすい職場>
従業員数15名と少数精鋭の会社です。
アットホームな雰囲気の中、コツコツと働ける職場です。
残業は月10時間程度と少なく、時短勤務も可能。
週休2日(基本土日休み)、年間休日120日、有休消化率50%以上とプライベートの両立も難しくありません。
働きやすい環境でありながら、専門性高く自身のスキルアップ向上を図ることが出来ます。
応募資格・条件
- 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
学歴不問 / 経験者のみ募集
<第二新卒歓迎>
【必須】編集の経験を3年以上ある方<こんな方にぴったり>
・自分のアイデアを実現させたい
・大きなプロジェクトに参加してみたい
・やりがいのある仕事を探している
・なんでもチャレンジしてみたい
・経験を活かせる仕事を探している
募集人数・募集背景
増員
- モビリティサービス向けWEBサイト「LIGARE」を通して、クライアントにソリューションを提供する株式会社自動車新聞社。
早くからマイカー以外の交通を用いる産業MaaS(マース)やITやクラウドと結びつけた新しいサービスに注目してきました。モビリティサービスは、どんな時代になっても社会にとって不可欠な存在です。
ここに高い専門性を持つ当社は、あなたの将来を支えられる安定性のある企業であるという自信があります。ぜひとも当社で、知識を広げ、スキルを磨いて、長く活躍してください。
勤務地
- 神戸市
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 NLC三宮4F(最寄駅:三宮駅)
アクセス
- JR三ノ宮駅より徒歩8分
勤務時間
10時以降に始業
- 10:00 ~ 19:00
(実働8時間・休憩1時間)※残業は月平均10時間程度です。
※残業はほとんどありません。
※時短勤務・在宅勤務可
給与
- 月給 200,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 2,400,000円 ~ 4,200,000円)
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※残業代は全額支給します。※試用期間3~6ヶ月あり(試用期間中の待遇に変更はありません)
年収例
- 4,000,000円 / 入社1年目・29歳
休日休暇
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
- <年間休日120日>
・週休2日制(土・日/企業カレンダーによる)
・祝日(企業カレンダーによる)
・GW(企業カレンダーによる)
・夏季休暇(企業カレンダーによる)
・年末年始休暇(企業カレンダーによる)
・有給休暇(取得率70%)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)◇年間休日120日以上
◇7日間以上の連休あり
福利厚生
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
テレワーク・在宅OK
- ・昇給年1回(6月)
・賞与年1回(6月)※昨年度実績2ヶ月/ただし売上により変動あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月2万円まで支給)
・時間外手当(年俸制)
・健康診断
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