人事異動
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ホンダのEV・電動化取り組みまとめ【2023年5月～2024年5月】
2024.5.22
本田技研工業株式会社（以下、ホンダ）は、日本国内だけではなく海外も含めた取り組みを進めている。CES2024では次世代EV「Honda 0(ゼロ)シリーズ」を発表しており、生産拠点や研究開発拠点の開設も進めている。
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ダイハツ工業株式会社(以下、ダイハツ)は3月29日、2024年4月1日付の組織改正、幹部職の人事異動を発表した。ダイハツは認証不正問題にともなう再発防止の一環として、「三つの誓い」改革推進部とGRC進部の2つの機能を会社直轄組織として新設する。
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日立Astemo、4月1日付で組織改正実施 モビリティ業界の変革に対応
2024.4.1
日立Astemo株式会社(以下、日立Astemo)は3月29日、クラウドプラットフォームを活用したソフトウエア更新により、機能拡張や性能向上を実現するソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)の進展など、モビリティ業界の急速な変革に、より迅速に対応するため4月1日付で組織改正を行うと発表した。
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パナソニック オートモーティブシステムズ 4月1日付の役員人事を発表
2024.3.5
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(以下、PAS)は2月29日、役員人事の決定を発表した。今回発表した役員人事では、大田馨子氏が執行役員 HMIシステムズ事業部長から、執行役員 HMIシステムズ事業部長、キャビンUX事業担当に変更となった。
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ダイハツ新社長にトヨタ井上氏、現場経営で再発防止 4月に新体制方針
2024.2.14
ダイハツ工業と親会社のトヨタ自動車は2月13日、都内で会見し、トヨタの井上雅宏 中南米本部本部長が3月1日付でダイハツの社長に就任すると発表した。ダイハツの奥平総一郎社長、松林淳会長は退任する。
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ホンダ、電動事業のさらなる加速に向け組織運営体制変更
2024.1.24
本田技研工業株式会社（以下、ホンダ）は1月22日、組織運営体制の変更を2024年4月に行うと発表した。さらに、同社は、2024年4月1日付の代表執行役、執行役および執行役員人事も発表している。
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スバル、組織改正と執行役員の担当業務変更発表 埼玉製作所を改称し再編
2024.1.10
株式会社SUBARUは1月9日、組織改正および執行役員の担当業務変更を発表した。今回の組織改正により、埼玉製作所（旧 産業機器工場）を群馬製作所北本工場へ改称し、機能を再編するという。
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WHILL、2事業の体制変更と池田朋宏氏の上級執行役員就任発表
2024.1.9
WHILL株式会社（以下、WHILL社）は1月4日、モビリティ販売事業とモビリティサービス事業（自動運転モデル／スタンダードモデル）の2事業を日本事業全体で統括する体制変更について発表した。
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日野自動車、役員体制変更や組織変更等を発表 デジタル活用強化へ
2024.1.9
日野自動車株式会社（以下、日野自動車）は12月28日、役員体制変更、役員人事および組織変更・人事異動実施を発表した。組織改正では、デジタル機能を変更するという。
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ヤマハ発動機、2024年1月1日付の組織変更と人事異動を発表
2024.1.8
ヤマハ発動機株式会社（以下、ヤマハ発動機）は12月27日、2024年1月1日付の組織変更と人事異動を発表した。今回の組織変更により、社長直下に「経営戦略部」を新設するという。「経営戦略部」の目的は、全社経営戦略およびM&A戦略の策定・実行、重要経営課題への対応を強化・迅速化させることだ。
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