深井義博社長は、訓示で「昨年に引き続き「 挑戦と変革 」を社長指針に掲げております。
さらなる企業成長の実現のため、風力、バイオマス発電をはじめとする新エネルギー需要の増加に伴い、現中期経営計画の重点戦略に掲げる「新規事業の開拓」の一つとして「新エネルギープロジェクト事業部」を新設しました。また、サステナビリティ委員会を新設し、サステナブル経営をさらに加速し、持続的な企業価値の向上に努めます」と今後も持続可能な経営をしていくと述べた。

さらに、新入社員に求めることについて「自らアグレッシブに挑戦し、周囲を巻き込むことで、自身も周囲も成長させられる人になることを期待します」と新入社員たちへ大きな期待を寄せた。

続けて、新入社員を代表して岡本祥和さんが答辞を述べ「社長をはじめ、みなさまのご期待に沿えるよう当社の確固たる「現場力」を身につけ、多角的に物事を捉え、変化に即応できる社員となるべく決意を新たにしているところです。今日この日の想いを忘れることなく確固たる信念を持ち、今年の社長指針にあります「挑戦と変革」、「法令遵守と安全は企業の要」、これらを念頭に熱意と素直な心を持って自身の役割を理解し、ひたむきに仕事と向き合い、日々の仕事に邁進していく所存です」と決意表明した。